Seminar

Bestil her

Jeg tilpasser seminaret fuldstændig efter jeres virksomheds behov og ønsker, så disse moduler er kun tænkt som inspiration.

Uanset hvilken model  og hvilke moduler du vælger, er dagene bygget op omkring AHA-oplevelser, aktiviteter efter ”learning by doing”, dialog og masser af humor!

lgp-consult arrangerer gerne  totalløsninger hvor vi finder et egnet sted, står for forplejning, indhold af seminaret, underholdning og en oplevelse af samhørighed, mod på fremtiden og fornyet energi.

Modul 1: Arbejdsglæde

Varighed: 1-3 timer

Arbejdsglæde og begejstring – hvor kommer det fra?

• Hvordan får vi skabt en arbejdsplads hvor ALLE trives?
• Hvordan mærker vi når det hele bliver for meget? 
• Hvordan håndterer vi stress og bevarer overblikket?
• Hvordan får vi skabt åndehuller og tid til nærvær?
• Hvordan får vi mere kolorit på hverdagen?

Modul 2: work -life balance

Varighed:1-3 timer

Hvordan får vi en hverdag til at hænge sammen med tid til job, familien, parforholdet og dig selv?

• Hvordan får du glade chefer, tilfredse kunder, sprudlende kolleger, en familie der stortrives?
• Hvordan får vi ændret sure pligter til stjernestunder?

Modul 3: Se på muligheder.

Varighed: 3 timer

Hvordan lærer vi at se på muligheder i stedet for begrænsninger?

• Alle ansatte skal have skrevet en lille seddel til mig før dagen, med 3 gode ting ved at arbejde på jeres virksomhed og 3 ting der kunne være bedre eller ikke fungerer. Gerne anonymt.
• Jeg strukturerer programmet ud fra det der står på sedlerne før dagen.
• Sammen ser vi på mulige løsninger udfra de problemstillinger der er kommet frem
• Sammen  laver vi handlingsplan med  navn på ansvarlige og dato for handling.
• En dag med opløftet stemning, hvor alle er inddraget i processen og  tiden bliver brugt på at gøre noget ved det i stedet for at snakke om årsagen…. Max 40 personer til dette modul.

Modul 4: Forandringer

Varighed: 2½-3 timer


Forandring fryder - eller hva?

• Om alle de følelser der er på spil i en omstillingstid
• Hvordan overlever vi og bevarer arbejdsglæden?
• Hvordan bliver vi bedre rustet til at klare omstillinger?
• Hvordan lærer vi at være kreative i ord og handling når ressourcerne er ændret?

En dag med opløftet stemning, hvor der bliver set på omstilling med nye øjne… en god blanding af oplæg og gruppearbejde!

Modul 5: samarbejde og kommunikation.

Varighed: 3-4 timer alt efter deltagerantal

• Hvordan bliver vi bedre til at snakke sammen?
• Hvordan bliver vi bedre til at hjælpe hinanden?
• Hvordan styrker vi det tværfaglige samarbejde?
• Om team-spirit, om at tage ansvar og hvilken rolle vi hver i sær har for at få et samspil til at fungere. Med andre ord, vi omsætter det vi har hørt om formiddagen til praksis om eftermiddagen. Holdet bliver delt op i grupper og skal løse forskellige opgaver som de ikke kender fra deres hverdag. Opgaverne kan ikke løses med mindre man snakker sammen og hjælper hinanden. Vi er både ude og inde hvis vejret tillader det.  

Modul 6: Samspil

Varighed: 1 - 1½ time

Efter en lang temadag er det godt med noget uventet og gerne med bevægelse i der giver energi og samhørighed.

Jeg har  flere forslag, som har den største effekt hvis deltagerne ikke ved hvad der skal ske. Emnerne er dans, malerkunst, mindfullness mm



Er det lige det du søger? Udfylde dette skema og fluks får du svar med forslag til program og pris indenfor 24 timer:)


Se også hvordan du gør dit arrangement til en succes